32、第三十二章（2 / 2）

广芬茹说这是自己和蒲富他们给她准备的惊喜，杜以宁却觉得有惊无喜，生活苦涩。

杜以宁想着儿童益智游戏的受众就是孩子，把注意力挪到家长身上，绝对会两边不讨好。

广芬茹则意识到自己之前设计的陪玩模式存在极大漏洞，同样的“学习模式”复刻给了家长一遍。不仅改善了双人模式必须两部手机同时启用的错漏，让家长的内容与孩子同步进行，还让家长可以在陪孩子的同时根据需要学习，可谓将时间利用到了极致。

更离谱的是还可能靠陪孩子玩赚钱，这特么谁不干？？？

广芬茹说这都是杜总眼光长远、提醒及时，杜以宁后悔自己不该出馊主意，否则这时候肯定已经在“青云”的帮助下顺利亏钱了。

杜以宁想着游戏上线晚一点就能少赚一点钱，还故意设置了1块钱的更新价格，就是觉得这样可以赚最少的钱。

好家伙，广芬茹原来根据蒲富他们的消息，早就盯上了“青云”的那一波铺天盖地宣传。说是根据什么“定位理论”，“青云”虽然是游戏公司的大头，但目前为止《小石头历险记》才是儿童益智游戏的领头者。只要利用得当，完全可以转他们的宣传优势为自己，只需要在玩家脑中抢占“《小石头历险记》制作得更好”先头优势就行。

“……那些教育数据库呢？我们的预算应该不够和那么多数据库签长期合同吧。”

沉默了下，杜以宁仰头，明亮眼眸中满是期待地问广芬茹。

“超出预算的部分，你不会自己偷偷掏钱垫了吧？那是万万不可以的！我们公司的原则就是绝对不能让辛苦工作的员工自掏腰包！这必须两倍，不，三倍补给你才行！”

然而，杜以宁失望了。

广芬茹摇摇头，表示自己不仅没有超出预算，甚至和数据库方在协议上写得明明白白。

合同期间类似合作只能与“败家子”谈，并且只要“败家子”愿意续费，合同就一直有效且保持原价不变。

杜以宁看了下合同复印件，发现目前只签了3个月，且价格果然比自己想象的低。

转头看广芬茹，张口，杜以宁刚想问，广芬茹便迫不及待地自己解释了。

“其实这个还得感谢成贵呢。幸好他有这方面的人脉，帮着牵桥搭线，占了一点人情的便宜。然后是咱们公司的薪资待遇和装修放眼全国都是排名前列，侧面证明了您不缺钱的情况，让那些人对咱们公司跑单的担心降低了许多，这才顺利谈下来。而且成贵的要求很简单，只是希望我们公司以后给个方便，制作辅导教育类产品可以让他们有优先合作且价格优惠。这个对我们来说相当于免费的宣传，还省了宣传费，稳赚不亏。”

对于自己当初能想出来“炫富求合作”这个百用不烂套路，广芬茹很是骄傲，觉得自己厚点脸皮也可以自吹自擂一波和杜总一样有先见之明的人设。

“现在我们的计划全都如期实现，《小石头历险记》收入一直在涨，成本已经收回来，并且估计再来一个星期，就有足够的钱把所有数据库的合同都续约一年。到时候，这个游戏就会成为公司的持续收入项目，我们也就能有功夫在其他新项目上花时间了。”

杜以宁记得成贵，天宇辅导机构对接负责人，也是当初《小石头历险记》还没上架时第一个中了“炫富求合作”套路的家伙。不仅自己中招，还以连城辅导机构老大哥的身份成功带跑其他辅导机构一起中招，给了她合作最低价。

没想到啊！她以为只会被坑一次，居然还有第二次被坑的情况出现！

就离谱！

“你觉得青云那边……有可能卷土重来吗？”

艰难张嘴，杜以宁不抱什么希望偏又死不了心地问。

“比如也开发家长版，也去找一些数据库合作，然后在宣传等各方面拉踩我们上位之类？”

摇摇头，广芬茹笑得自信。

“儿童益智游戏本来就不是他们擅长的领域，这算一次试水开发吧。他们本来是想着一口气砸钱，靠大公司的资本底气踩着我们上去，没想到我们不仅有人通风报信，还有您早有预感的提醒，反倒踩着他们上位了。人力、物力都大笔亏损，青云那边估计会暂停对儿童益智游戏领域的抢占，就算不暂停，也不会再尝试故意和我们开发同款游戏的恶意竞争行为。我想，他们应该还没傻到明知道打不过还送上门找打的地步。”

对上广芬茹“求夸奖”的亮晶晶眼眸，杜以宁没说话。

心苦得仿佛泡在苦瓜汁里，她忍不住问系统：[我觉得自己又有新的灵感了。统子，请问我可以开始新的项目，停止对这个项目的后续投入吗？这样能腾出更多预算和精力给新的项目。]然而意料之中被拒绝了。

系统认为正常人都不会做出停止收益项目去开发前途未知项目的行为，同时表示如果她真的忙不过来，可以关掉正在亏钱的“好看漫画”网站。

杜以宁：……

不帮忙解决赚钱苦恼就算了，居然还想关掉她现在唯一正在亏钱运营的宝贝漫画网站！做梦去吧！

终于弄清所有原委，杜以宁抬起头，她目光空洞无神，深受打击。

这是为什么？为什么她身边会有这么多拖后腿的叛徒！

偏偏这群人的出发点还都是想让她赚钱，导致她想说什么也不好意思说，只能泪往心里流地独自承受。

[她害怕鬼但鬼未伤她分毫。她不害怕人但人却让她遍体鳞伤.jpg]

杜以宁觉得自己终于懂了网上一直流传的那个“妈妈觉得你冷”的梗。

因为她也遭遇了“员工觉得你想赚钱”的凄惨困境！所以这到底该怎么办啊！！！

而在杜以宁凄凄惨惨被迫赚钱的这段时间，帮大小姐下达了信任蒲富等人决定的唐助理却是被迁怒得很惨。

被折腾得半个月暴瘦七斤，唐助理只觉自己活得水深火热，忍不住在自己大号被蒲富拉黑后又用女朋友的号去加好友，质问对方为什么说好了来“青云”最后却反水坑了“青云”一把，明明“青云”无论社会地位、职业前景还是公司理念都绝对比“败家子”这个新出来的公司好得多。

对此，蒲富只回答：[不好意思，我是个很肤浅的人。我觉得人这一辈子很短，只想在有限的时间里尽可能快乐地活着。打工可以，但比起所谓的职业前景，我更想要良好的工作环境和足够的休息时间。]

发完消息，蒲富还很有种从“嫁出去的女儿泼出去的水”到“回娘家的孩子有底气”的扬眉吐气感，忍不住炫耀地将“败家子”公司的薪资待遇、工作环境以及福利补贴都文字及拍照作证地发了过去。

看着蒲富回的内容，唐助理人傻了。

不是，这公司怎么名字叫“败家子”，董事长做事就真的这么“败家子”啊！！！

公司环境“贵气十足”到离谱也就算了，月薪二十几万雇了个精英，结果让人当前台？？？

赚钱了不想着弄新项目，跑去请员工大吃大喝还帮买sk2是什么骚操作！

还有，员工直白说了就是有事瞒着自己居然都不怀疑，还觉得员工一定能给出不会让自己失望的满意结果，这特么真的是老板和员工之间会出现的真实情况吗？说是爱情都能信好吧！还是不在乎钱的绝美爱情！！！

柠檬树上柠檬果，柠檬树下只有我。

社畜落泪呜呜嘤嘤。

内心波涛汹涌了半个多小时，唐助理终于还是没能克制住自己，发过去一条消息。

[……你们公司还缺员工吗？方不方便帮我问一下你们杜总？我助理经验真的很丰富，生活助理和行.政秘书都没问题。]

蒲富直接没回。

在“青云”就总仗着那个什么大小姐摆架子，现在还想来和老简争杜总的宠？

哼，做他的□□梦去吧！

接下来的日子里，杜以宁每天都边摸鱼边难过，时不时还要打开系统面板自我扎心一下。

哦，一千五百万了。

哦，两千万了。

哦，两千五百万了。

…………

看起来很多，实则结算后到她手上也就几十万块。

[贪财鬼伤心落泪.jpg]

“对了，我们已经收集了一波用户反馈。杜总要看吗？”这日，杜以宁吃了午饭回公司，路过广芬茹工位时被喊住。

示意了下自己电脑桌面的解压文件夹，广芬茹弯弯眉眼：“王玥去青云交换时做的是游戏用研，那边有人带，很快上手，回来后就自己申请了这方面工作，做得很不错。这点倒是可以感谢一下青云，帮我们公司的员工免费培养两个月，让他们有了新的职业技能。”

杜以宁：……

青云可能不是很想收到这份感谢，一如我也并不想感谢他们帮我培育更优秀的人才。

杜以宁一点也不想看用户反馈，觉得肯定都是些会让自己难过的数据，但见广芬茹一脸期待，她一时没忍心，就同意了。

算了，说不定也能从用户的反馈里找到一些下次更新游戏时的劝退灵感呢？

这样安慰自己，杜以宁便看了一下玩家们的问卷留言。

[特意看了下公司名字，败家子好名副其实2333加起来不到90块的定价，公司真的不会很快倒闭吗？]

[感谢感谢感谢，游戏公司好善良！贫民窟女孩是真的买不起那么多资料，这个一块钱基础知识数据库也太值了！只要能入门，我就可以放心报专业老师的课，而不担心自己太小白以至于跟不上进度浪费钱了。]

[哈哈哈哈哈，宝妈表示爱了。之前就觉得88块给宝宝买了一堆专业老师定制学习资料回来很划算，虽然青云也出了同款，但根本没找专业老师去定制。既抄袭又不用心，一点也不想支持。现在你们又出了这么划算的家长自我提升版，当然要买买买！希望哪天我可以考证成功，打脸老公哈哈。]

[悄咪咪表示和男朋友开发了游戏的情侣玩法。那就是需要备考心理咨询师的男朋友玩家长模式，我玩儿童模式，这样他既抽时间陪了我，又不会觉得完全没学习而心虚，就当是在抽查考题了（狗头）策划制作游戏很用心，公司很良心，希望我和男朋友的情侣玩法能给你们带来新的灵感！]

[就是冲着1000块来的。目前倒贴一块钱，但我对自己有信心！]

…………

看完这些评论，杜以宁虽然还是心疼钱，却没那么难过了。

她以前也是学生，自然清楚考研及各种证书考试前的准备需要多少资料钱，对于许多资金并不充沛的学生包括已经毕业的社畜来说确实是一大负担。

算了算了，反正是系统的钱，就当做好事积德了，老天保佑她接下来的项目可以顺利亏钱就好！

不过，在思考下一个亏钱项目要做什么前，她可以先在惯例是公司除项目投资外支出大头的员工薪资上亏一波。

“这段时间游戏新内容的研发辛苦大家了！”

拍拍掌，见吸引了众人的注意力，杜以宁才宣布自己和系统确认过可行性的那个想法。

“现在公司已经运营快半年，组织架构等也差不多完善了，是时候给大家安排上涨薪和奖金制度！”

“首先是涨薪，按照每个员工的职级，部门主要负责人统一涨薪吉利数66%，部门员工涨36%！”

“其次是奖金制度。以项目为单位，每个参与了研发的员工，就算只是试玩了游戏这种事也算在内，平分净利润的8%。而为游戏做出了巨大贡献及格工作比较辛苦的，比如一直承担了主要策划灵感的广芬茹和闫建虎……”

说到这俩“功劳巨大”的家伙，杜以宁没忍住磨了磨牙。

“在与其他员工平分8%的基础奖金之外，还可以额外平分7%的奖金！”

从杜以宁宣布涨薪开始，整个公司所有员工便都此起彼伏的“哇”和“**”。

“啊啊啊杜总我爱你，就像老鼠爱大米！”

“杜总万岁！杜总你太帅啦！我为你call！为你狂！为你哐哐撞大墙！”

“咱们三个月前不是才涨过一次薪？当时杜总还发了不少福利，说是庆祝公司项目顺利。哈哈哈，没想到三个月同一个项目后又涨薪，还有奖金可以拿，这也太爽了！”

“艹，半年涨薪两次，不到年底就发大额奖金，这到底什么神仙公司和神仙老板！”

“哈哈哈哈，幸好当时在网上看到招聘就来试试了。当时我朋友还劝我，说这种新成立的小公司说不准什么时候就倒闭了，没想到我入职半年，薪水直接从月薪4000变成8000，现在又变成一万一，还有两万块的奖金可以拿。等会儿发消息告诉他，他肯定又要羡慕嫉妒恨哈哈哈哈。”

…………

蒲富三人经历过了一次“被杜总穿小鞋”，被迫“背井离乡”的“凄惨寄人篱下日子”，虽然很高兴涨薪的那八、九万，但他们更怕自己失去在这个神仙公司上班的快乐打工生活。彼此对视一眼，最终决定由蒲富这个三人中唯一的男性顶锅。

往前走两步，站在杜总面前，蒲富小声表示他和高雅雅、王玥三人觉得自己月薪二十多万的，已经挺高了，不用再继续加薪。

“我们薪资本来就挺高的。同样的履历，我们在其他公司上班的朋友都没有这么高的薪水，更别提这么多的福利和奖金……”

但他的话还没说完，就被杜以宁一口打断。

“蒲富，做人不要太攀比。特别是不要好的不比比坏的！”

看着这次害自己赚了这么多钱的罪魁祸首三人组，顿了顿，杜以宁没忍住“恶语相向”了一波。

“只要有别的公司项目成功了涨薪。我们就涨！只要人家项目成功了发奖金。我们就发！哦对，你们三个家伙听说去青云交换学习后都有了新技能，帮公司做了许多岗位之外的事？好，都发身兼2岗的两倍工资！不拿也得拿！”

害她赚钱，居然不想帮她承担亏钱的压力？

呵呵，天下哪有这么好的事：）

作者有话要说：有一种赚叫员工觉得你想赚。

杜以宁：我其实一点也不想赚啊！

2("咸鱼女配靠亏钱暴富");