第七十二章 鸡汤和机遇(2 / 2)

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“公司现在营收非常好,利润也很高,所以各位都不必为研发资金担心。”

“之前公司的研发人员太少,所以项目也很少,基本上是我在做。”

“现在人多了以后,所有实验室的研发人员,都可以申请新药立项。”

“将你们想要研发的新药方向都递交到我这里,我给你们批资金。”

“我只有一个要求,那就是你们的项目,必须要能通过毒理测试,只要通过毒理测试,哪怕药效不佳也没关系,不要害怕失败,有我在,我给你们兜底。”

“凡是通过毒理测试的项目人员,都可以在我这里领一笔奖金。”

“如果被我选中进行后续研发,还可以额外再领一笔奖金。”

“各位可以相信我的慷慨,我不管你们是想要多挣钱,还是热爱科学想要研发新药。”

“努力弄出更多的新药项目来,这就是你们现阶段的目标,不要怕浪费钱,都听懂了吗?”

所有研发人员都目瞪口呆,哑口无言。

从来没见过这么研发新药的,不要求药效,只要求能通过毒理测试,这不是纯烧钱吗?

李忠举起手来,问道:“卫总,我想再次确认一下,什么新药项目都可以上吗?改良药也可以吗?”

卫康点点头:“对,不论什么药物,不管是针对大众疾病的药物,还是小众疾病的药物,都可以。”

“不过,”他环顾四周,声音一冷:“别弄一些仿制药来糊弄我,否则你就收拾东西给我滚。”

众人不由心中一颤,一些刚才脑子冒出仿制药念头的人顿时老实下来,不敢再多想。

陆续又有人提出问题:“卫总,那如果我们研发的方向跟别人重合了怎么办?是同时进行,还是相互竞争?”

“我们可以组成团队进行研发吗?”

卫康一一做出回答。

“只要你们研发的药物分子结构不同,就不必更换方向。所有人研发的药物进行临床一期试验后,都将由我进行评估,决定到底是继续研发还是直接放弃。”

“我鼓励你们进行团队合作,每个人的努力是有限的,一个好的团队会加速研发进程。”

“接下来,让我给你们几句忠告。”

所有人都竖起耳朵,仔细聆听这位制药天才的经验之谈。

“科研往往是积年累月无穷无尽的失败,突然间命运垂青,就会大有进展,不然就似乎是永恒的黑暗。这种节奏在其他任何领域都只会令人发疯,因此,耐心与超脱是必需的。”

“制药业发展到现在,是一个半科学,半艺术的过程,发现可成药的靶点,然后在上百万种化合物中,找到那个极具价值的分子,并独享十几年的专利收益,但更多情况下,大部分努力是以失败告终的。”

“这个过程是苦闷而令人绝望的,你们只有坚持下去,靠着一些略有苗头的数据走下去,进行一步步的调整,才能抵达科学的彼岸,发现那个微小而关键的节点。”

“这些都是我的一些科研感悟,与你们共勉。”他挥挥手:“加油吧,年轻人。医药之神与你们同在。”

卫康大言不惭地散发科研鸡汤,鼓励大家放开手脚,积极试错,努力研发新药。

听了卫康的研发感悟,每个人瞬间都像打了鸡血一般亢奋起来。

他们在心中极力思索着,自己擅长的领域有什么可以研发的新药方向呢?

会议结束,大家意犹未尽地散去,回到自己的岗位上。

很多人都开始交头接耳,互相探讨起来,卫康给的条件实在是太宽松了,一定要好好利用起来。

他们在别的公司进行研发工作的时候,老板都是要求节省成本,努力赶进度,尽可能保证成功率,不要浪费资金,否则吃不了兜着走,绩效各种归零。

只有三清,不但给他们试错的机会,不让他们束手束脚,还许诺各种奖励。

这条件简直太好了,好得让人不敢相信。

一定要狠狠抓住这个机会。

卫康回到办公室,心里暗自得意,果然鸡汤和金钱双管齐下,员工就会士气猛增。

他这是吊了根胡萝卜在员工面前,极力鞭策他们搞新药研发。

这些人研发失败也无所谓,只要能通过毒理测试,就算是废弃药方,也算是填充资料库了,他大可从中挑选合适的副作用进行提取,制作新药。

要是其中有人侥幸研发成功新的特效药,那当然是更好,给对方的分成,他绝不会小气。

安排好这些人的工作后,卫康心中大定。

随后,他目光看向桌面上的一叠文件。

这是一些制药业高级人才的简历。

社招和校招招聘的都是普通员工和中层主管,真正的高级别人才,还是要通过猎头多方接洽,互相商谈,才能高薪聘请而来。

这些人,才是一家高科技企业真正的核心力量。

也是值得卫康付出心血和巨资进行笼络的重要人物。

更是他心中那个天才计划不可或缺的一环。

他打开简历,慢慢翻看着,很快心中有了决定。

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