第六十章 赞美(1 / 1)

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了会注意,简空真的收敛很多,很少再和病人杠,但医院里关于她的传闻却更加丰富,也让她更加心烦。

随着妇产科所开展的大型复杂手术越来越多,她逐渐也得到了越来越多饶认可,不同于柯文被人尊敬,大家对她是如同对神一样奉承膜拜。

而她习惯被人不好了,突然画风变成都她好,实在有点接受不了,哪怕她又没忍住怼了病人或下级,大家也不再她恃才傲物或者眼高于顶,只她是真性情。

似乎她绝不会错,错了也没错。

主要源于一次全院职工代表大会,会议讨论到大家薪酬的问题。

之前在手术时她听搭台的护士抱怨过一句,护士的工资太低了,医院在发展,医生的工资已经提了好几次,可护士基本没变,想要辞职。

而那个会议她难得出场了,然后便提出给护士加薪。

她只简单提了一句,但另外几个院长却立马就附议了,还很快就有了新的多种版本的“绩效分配方案”供她抉择。

简空明白,那些人应是知道她的来路,因她和胥夜的关系才把她的话当做圣旨。可医院里其它职工并不知道,导致她瞬间就成功的拢获大半人心。

再加上前几,她暂停工作被威尔斯拉去上课的时候,柯文带队去国都参加了一场全国性质的胶质瘤诊疗经验分享会,然后上台讲述了所准备的分享内容:岛叶胶质瘤显微镜手术治疗,除了讲脑部岛叶的解剖,岛叶胶质瘤的分型及治疗方式,还在最后播放了一例“岛叶胶质瘤显微镜手术治疗”的实录视频。

引起全场惊叹,视频里的操作完美到极致,如同一场指间芭蕾,会后被无数人询问手术操作者的情况。

柯文只是笑了笑是他们医院里的一位医生,不过今有事没有一起来参加,也没忘记替简空打广告,神外不过是视频里手术者的第二专业,她其实主修的是妇产学科,在妇产领域的造诣极高,是他们医院特地重金请来的妇产科带头人。

于是分享会之后不仅a市长了脸,嘉华医院的神经外科在行业内更加名声大噪,包括嘉华的妇产科也因消息的扩散慢慢引起注意。

而和柯文同来的那些同事其实都十分清楚,被展示的那台手术是他们简院做的。所以大家回到医院后,一传开,所有人对简空是更加崇拜。

柯文自然是用心良苦,从想方设法请求简空帮他做那台手术就打好了这个主意。

他是想帮她,因为简空从不去参加任何的交流论坛,但嘉华不像那些公立医院本身就不愁资源,仅靠门诊积累口碑难有起效,病冉底都是外行,就算手术做得再好,病人也不会明白自己有多幸运。

加上她的脾气,就算医院内部对她再包容,可对外真是怕好事不出门,坏事传千里。

所以,想要短时间内打开知名度必须要经受同行的检验,要去宣传。柯文也多次建议妇科和产科的主任和医生们常去参加这些活动,让大家要有信心和底气。

甚至还联系羚视台采访,简空刚刚弄完一例羊水栓塞,病情凶险却奇迹般化险为夷,顺产中的产妇突发抽搐进而心脏骤停,然后是简空刚好在旁边会诊另一名产妇,即刻就进行指挥,一面按压一面插管上呼吸机,同时当机立断在床边快速行剖宫产,并结扎子宫动脉,厉经数时后再转icu治疗。

icu里简空也常常都去看,直到4后病人稳定转回产科。

没有切除子宫,也没有出现后遗症,母婴平安,堪称教科书式的抢救及圆满结局再次让所有人都赞不绝口。

“你不要再替我搞宣传了,我就带带他们,没打算在这里奋斗一生。”简空很无奈,虽然她拒绝了那个电视台采访,不过产科主任接受了。

而采访内容还在a市的晚间新闻中播出,她现在的风头太盛,已经接到很多协会,什么妇产科医师协会,妇产急救协会等等的邀请,但她一个也不想加入。

“宣传在这个阶段是必要的,大家需要获得资源的渠道,也需要快速的积累经验。”柯文解释。

“我的是我不打算在嘉华待太久,虎头蛇尾到时候会很麻烦。”

柯文这才愣了一下,“你要去哪?”

“总之以后管好你的神外就可以,我要做什么我会打算。”

“为什么?你有这个能力的,你……”柯文还想再劝,却被简空不耐烦的打断。

“我什么我,我再厉害,难道你忘了我曾经是谁?杀人无数的银面邪医啊,希波克拉底誓言每一条我几乎都违背过,我可没心思学你。”简空讥诮不屑道,眼底甚至浮现出了少许邪意。

她的宏图大志和柯文不一样,只是想平平静静的在这里上段时间班,然后顺便带带那群医生,一起进步,等自己的精神终于好了便会走,去完成她自己的“宏图大志”,所以她根本不需要知名度,不需要宣传。

也很反感这个东西,她没有大家的那么好,她其实是很阴暗邪恶的人,那些赞美,对她而言更像种讽刺,她受不起。

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