第59章 待遇按最高标准给（2 / 2）

    苟四季半试探半肯定地问道。

    “没有。”

    李承显做出了苦笑的表情。

    一下子证实了苟四季的猜测。

    “这是正常的，我也不能预料到这家公司的未来，也预料不到我们能不能成功。但是，我们就算是最失败，也不过是将这间店铺变成一家大型的电脑城而已，如果我们成功，这将是我们的产品建立从一开始就把销售渠道握在自己手里的一大利器。我们要相信我们的未来。”

    苟四季笑着面向李承显。

    试图将自己的对未来的美好愿望和勇气都传递给此时正在迷茫的李承显。

    “会吗？”

    李承显有些不确定道。

    自己可从来没有想过自己能够在这么大一家店铺里面做事。

    就像是从小卖铺一下子转变成了百货商场一样的感觉。

    让李承显产生了些许不自信。

    对于店铺的未来没有把握。

    现在的一切，不过是跟着自己一直以来对于苟四季的信任在行事罢了。

    “会的，你不可是亲眼看着我和柏至一起做出的成果的。我们的产品那么是如此的优秀，如果连这小小的一家门店都撑不起来，那柏至还不如撞死，对吧，柏至？”

    苟四季开朗地说道。

    “搞笑，你也不看看我柏至是怎么样的天才。”

    柏至撇了撇嘴，有些高傲地说道。

    “嗯。”

    李承显的点头更加的用力。

    “我看承显，伱就是闲着，才会胡思乱想。”

    苟四季算了算店铺装修的进度和自己研发的进度。

    “也到时间了，我们是该招一批人来先行培训了。”

    苟四季对李承显说道。

    “啊！！！”

    李承显看了看苟四季，有些不理解。

    “现在店铺还没装修好呢，现在就算是招人也不可能用得上呀？”

    李承显说出了自己的疑惑。

    “等店铺装修好就晚了。你信不信，到时候一开张，涌来看热闹的人流就能将我们现在这点人手给稀释的一点都不剩。”

    苟四季一边说着，一边想起了前世自己看到过的网红打卡。

    现在经过这一番宣传，估计能起到的效果也差不了多少了。

    想想，国内绝无仅有的风格，就是一个绝无仅有的噱头。

    “四季哥，我们招人有什么要求？要招多少个人？”

    李承显收起了自己迷茫的状态，快速的进入了自己的工作状态。

    既然苟四季有信心，自己也应该有信心才是。

    “要求要严格一点，最起码基本的人情世故要懂得。”

    苟四季看了一眼旁边的青蛙玩偶。

    “最关键的就是长相要及格线以上的，要有耐心。”

    苟四季脑海中的店铺服务，主打的就是一个高端，外貌协会就不可避免。

    “至于待遇嘛~~~在实习期就按申城的最高店员工资标准给就是了。”

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    (本章完)