Chapter 50（1 / 2）

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顾新橙回公司之后,在网站上挂了一条招聘信息——诚招销售。

没过两天，邮箱里陆陆续续发来不少简历。

好几个应聘者经验丰富,还有专门做电子产品销售这一块儿的,手头甚至有一定的客户资源。

顾新橙茅塞顿开，什么叫专业的人干专业的事。

像她这样没头苍蝇一样到处卖产品，努力是努力了,可收效未必好，还不如开几千块钱工资雇个销售。

她雇了两个销售,小高和小洪。一方面是为了尽快出货,另一方面也是为了在公司内部形成竞争。

如果公司只有一个销售，她也没法判断销售究竟有没有认真工作。可招两个,一有对比，她就懂了。

销售入职之后，为顾新橙腾出了不少宝贵的时间。

公司未来必然不能只有一种产品，要做，就得做成产品生态链。

她搜集了不少ai产品概念,和技术部门探讨这些产品的可行性。

有一天,顾新橙正在开会,忽然接到一个陌生的电话，“你是致成科技的顾经理吗？”

“是。”虽然她不知道对方的来头，可她还是应得很快。

“上次你在我这儿留了十个摄像头，还记得吗？”对方说。

“哦哦,”经对方一提醒,顾新橙立刻关切地问,“十个已经卖完了吗？”

“今天有个顾客来我店里，看中这个摄像头，他想订五千个货。”老板说。

“五千个？”这么一笔大订单令顾新橙欣喜又担忧，公司库存只剩几百，哪来五千个存货呢？

“他是地方经销商，经常在我这儿看货，”老板解释说，“不知道你们现在有没有货？”

顾新橙不想放弃这单生意，一口应下说“厂商那边在生产，我们会尽快备好货。”

挂了电话之后，顾新橙立刻将这个振奋人心的好消息告诉大家。

顾新橙算了一笔账，分给经销商一定利润之后，每个摄像头致成能赚三十元左右，这一笔订单做成，就是十五万的利润。

这样的激励让顾新橙兴奋得牙齿打颤，天哪，十五万！做梦一样！

这个活儿最终被分配到销售头上，销售负责和客户、厂商对接。

一切有条不紊地进行着，小高问顾新橙“咱们公司有没有礼品卡？”

“什么礼品卡？”顾新橙问。

“购物卡、话费充值卡、油卡都成，”小高说得理所当然，“这么大的客户，可不得好好维护嘛。”

小高这句话，让顾新橙恍然大悟。

傅棠舟说过，做生意讲的是人情。

原来人情指的是这个啊……嗨，把送礼讲得那么隐晦。

顾新橙想到上次那个小区物业，是不是也得跟人家意思意思才行？

她不得不承认，在中国这个人情社会里，一根筋是做不成生意的。

于是公司采购了一批礼品卡，顾新橙再次联系上小区物业的项目负责人董经理。

送礼之前，她研究了不少套路，必须要注意时间、场合和礼物的形式，不是什么人都愿意收礼的。

所以，她和董经理约在小区附近的一家餐厅包厢，晚上七点见面。

这是一个相对私人的时间和场合。

董经理来了之后，顾新橙笑脸相迎。

对方和她客套几句，却不怎么聊项目的事。

顾新橙将礼品卡装在信封里，说“谢谢董经理百忙之中抽空过来，一点小礼物，不成敬意。”

董经理瞥了一眼信封，没拿，也没推回来，而是说“顾总太客气了，我收受不起。”

顾新橙这才开始切入正题“我们公司虽然入行时间不长，但是技术过硬。我们团队骨干成员都是a大毕业生，在学校实验室跟过不少项目，自己出来单干，经验很丰富。”

董经理说“我们用哪家的产品，关键还得看质量。货比三家是常规流程，请你理解。”

顾新橙笑笑，说“小区监控体系不止是摄像头，入门闸机、入楼闸机等等，这些都可以用人脸识别来解决。我们公司一直致力于为客户最人性化的解决方案，这些我们都能做。”

她是有备而来的，之前她和季成然讨论产品架构，这些东西从技术上来说并不比带识别技术的摄像头更难。